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POLE Emploi, évaluations....

Les cabinets qui évaluent la compétence ne tiennent absolument compte de l'expérience.... c'est une chose qui appartient au passé , qu'ils ignorent, ce n'est pas de leur époque.
Leur langage est différent : nous sommes entrés dans un âge numérique.. vous savez faire ? ...
voilà à peu prés ce qu'ils laissent entendre....et donc peu importe votre expérience passée...c'est au pied du mur (numérique) qu'on reconnaît le maçon !
Et ce n'est pas une formation de 15 jours, à 51 ans,
qui vous mettra à niveau !
Pole Emploi a raison de faire des contrôles parce qu'il répond aux impératifs gouvernementaux, sinon le personnel serait obligé de quitter son emploi....
Pole Emploi ne peut offrir que des petits boulots mal rémunérés pour essayer de recaser les laissés pour compte car il n'y a pas de formation pour les intégrer sur le nouveau marché du travail....
Pas question de former des gens qui ne possèdent pas les fondamentaux et qui sont trop âgés pour les acquérir.... mieux vaut sacrifier une génération..!
Vendredi 05 JAN 18

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