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Barème indicatif pour les indemnité prud'hommes

Ce barème est un piège, il sera la référence pour les conseillers patronaux et rejeté par les conseillers salariés, les affaires seront ralenties et partirons en départage ainsi le temps de règlement du dossier sera ralenti ; de plus la durée d'une affaire est très souvent ralenti par les parties, notamment le défendeur qui ne produit pas ses conclusions dans les délais fixés en conciliation, pour accélérer les dossiers il fallait que la loi soit plus ferme sur ce sujet ; avec le projet de réforme le règlement des dossiers ne sera pas accéléré.

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