Par Viviane Le 31-10-2012 - 07:36
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Bonjour,
Je travaille dans un bureau de retraite et je viens mettre un sérieux bémol à ce que votre interlocuteur a dit ce matin par rapport au départ à la retraite à 60 ans. Il est inenvisageable qu'un patron puisse, avant d'envisager un plan social, de faire le tour des employés qui pourraient partir dans ce cadre dit des "carrières longues". En effet, afin justement d'éviter d'éventuelles pressions sur les salariés qui rentreraient dans ce dispositif mais qui ne souhaiteraient pas partir, la CNAV (Caisse nationale d'assurance vieillesse) refuse catégoriquement de donner toute information aux employeurs. Ainsi, la démarche en elle-même serait, je pense, mal interprétée.
Bonne journée et merci pour vos émissions.
Viviane



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