M. Soulier : je n'ai aucun doute sur le propos de M. Souparis, cependant, je souhaite ajouter que l'on doit bien sûr pouvoir se séparer des ´ moins bons ´, mais aussi des personnes qui ne peuvent ou ne veulent pas s'adapter aux changements inévitables; exemple, dans un bureau d'études, on ne peut pas conserver des ´projeteurs ´ incapables de prendre en charge des recherches de solutions, qui ne savent faire que si on leur dit le détail de ce qu'ils auront à faire... On est en 2012, les évolutions sont inéluctables avec les gros progiciels de conception qu'il faut valoriser. Difficile pour les personnes concernées, mais c'est aussi encourageant pour les autres!
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