Avant de penser a sanctionner les candidats a la recherches de travail, car soi-disant ils peuvent "beneficier" du système, il faudrait plutot obliger les patrons a vous embaucher lorsque vous correspondez au profil car de nombreux employeurs choisirent parfois sur des critères qui finalement lèsent les autres : physique, age, race etc ...
Moi, j'ai 54 ans et j'ai eu des entretiens ou je savais que le travail demandé me correspondait, mais le patron ne m'a pas retenu : alors m'enlever des indemnités alors que je pourrais avoir ces postes ! A reflechir aussi du patronnat !!Accéder à la radio