Salut les G G
Au delà des économies sur la réduction du congé parental , il y aussi l'aspect organisation pour les entreprises et surtout les petite ( Pme - Artisans - petit commerce ) N oubliez pas qu une maman en congé parental de 3 ans c'est un poste en CDI bloqué pour 3 ans ( dans la masse salarial ) ...donc CDD - intérim ( = précarité ) pour remplacer avec tout les problèmes d'organisation et fluidité de l emploi que cela représente ...pour l avoir vécu sur une petite structure 2 assistantes absentes du jour au lendemain et pour 1 an ? 2 an ? 3 an ? c'est des problèmes compliqués à gerer ..désolé mais c'est aspect rentre aussi en ligne de compte ...On empile les postes dans ces cas là ..et que faisons nous d une personnes " déconnecté " depuis 3 ans à son retour ...
Bonne continuation les grandes gueules Accéder à la radio