M'Hamed

M'Hamed

Ce qui est très inquiétant, et c'est là tout le problème, c'est qu'il n'ait pas demandé sa naturalisation, alors que marié a une française, il le pouvait, ni fait renouveler sa carte de sejour depuis 2010 et là-dessus la loi est formelle, il n'avait pas le droit de travailler en France sans l'un ou l'autre. Alors bien sûr, que le licenciement post covid serait abusif s'il n'etait pas dans l'illégalité pendant ces 13 ans, et l'employeur aussi, qui lui, s'en tirera bien mieux, avec une simple amende, ce qui est courant. La préfecture s'en est aperçu et a marqué sur le récépissé de sa demande "ne peut pas travailler" ce n'est pas une erreur.